Gizateka

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Boletín Elkargunea

La Red Elkargunea comenzó su andadura en 2007 una red al servicio del Plan de Paz y Convivencia. Desde entonces y con carácter mensual se viene difundiendo el Boletin Elkargunea con contenidos muy diversos como la convivencia, los derechos humanos y paz, gestión de conflictos… si te interesan estos contenido puedes suscribirte de manera gratuita al boletin.

«Zalantzarako prest? ¿Te atreves a dudar?» Nº118 – Nov. 2018

«Zalantzarako prest? ¿Te atreves a dudar?» Nº118 – Nov. 2018

Nuestra percepción es imperfecta, y eso es algo que ya no podemos poner en duda (sí, la tuya también). Inventar realidades, así como tomar decisiones antes de contar con todos los datos, nos proporciona una enorme ventaja evolutiva (Matute, 2018). También es cierto que todo ello, y más en la sociedad actual, dará lugar a grandes errores.

«12 consejos de Johan Galtung por la Paz» Nº117 – Oct. 2018

«12 consejos de Johan Galtung por la Paz» Nº117 – Oct. 2018

Johan Galtung es, para quienes nos dedicamos a la Gestión de Conflictos, un referente. Sociólogo y matemático noruego, es quien desarrolla la Teoría de Conflictos.

«¿Viviendo con nuestro enemigo?» Nº116 – Sept. 2018

«¿Viviendo con nuestro enemigo?» Nº116 – Sept. 2018

Todas hemos visto cómo en muchas ocasiones, personas a las que queremos y a las que consideramos gente noble y de grandes principios, se ve envuelta en conflictos en los que actúan de manera que nunca habríamos esperado...

«La Polarización» Nº 114 – Jun. 2018

«La Polarización» Nº 114 – Jun. 2018

La polarización es un efecto que lleva a la gente a alejarse mutuamente de manera clara, llegando a colocarla en polos opuestos, en relación a determinados temas.

«Las 3 P del Conflicto: el Problema» Nº 111 – Mar. 2018

«Las 3 P del Conflicto: el Problema» Nº 111 – Mar. 2018

El diagnóstico del conflicto es un proceso a través del cual debemos comprender de manera profunda los tres elementos que componen el conflicto: las personas, el proceso y el problema. Es lo que se conoce como las 3 P del Conflicto.

«Aquí y ahora, nada es para siempre» Nº 109 – Ene. 2018

«Aquí y ahora, nada es para siempre» Nº 109 – Ene. 2018

Bauman y su concepto de liquidez describen cómo en nuestros tiempos modernos los “para siempre” han ido cayendo como fichas de dominó, las grandes verdades absolutas ya no existen, todo está en constante cambio y en constante movimiento...

Urte Berri On Fundación Gizagune

Urte Berri On Fundación Gizagune

Urte Berri On Fundación Gizagune

«Contradicciones, actitudes y comportamientos» Nº107 – Nov. 2017

«Contradicciones, actitudes y comportamientos» Nº107 – Nov. 2017

Los conflictos son parte de la existencia humana y parte de la vida social. Todas las personas tenemos conflictos y debemos por ello aprender a tramitarlos.

«Las trampas argumentativas» Nº106 – Oct. 2017

«Las trampas argumentativas» Nº106 – Oct. 2017

Las partes en conflicto tienden a intentar persuadir a la persona mediadora, es por esto necesario atender al discurso, con el fin de obtener la información que se ajusta a la realidad.

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