Por qué formarse en Gestión de Conflictos y Promoción de la Convivencia
La gestión y atención de las personas está cobrando cada vez mayor relevancia en el ámbito laboral y personal convirtiéndose en una actividad que requiere especialización. Conscientes de ello, desde las instituciones se impulsan normativas que abogan por la necesidad de una formación específica, así lo refleja la Ley 1/2008 de 8 de febrero de mediación familiar y la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
En el Postgrado tendrás la oportunidad de:
- Cambiar el enfoque de abordaje: conocer aspectos teóricos y prácticos de las Ciencias de Investigación por la Paz, la Cultura de Paz, la Teoría General de Sistemas, etc. permite gestionar a las personas, sus necesidades y retos desde una mirada más apreciativa y constructiva.
- Entrar en contacto con personas de relevancia a nivel estatal e internacional: el profesorado es uno de los puntos fuertes de este programa formativo. En el feedback que el alumnado nos ha trasladado, la puntuación con respecto a la capacitación profesional del profesorado (dominio de la materia, conocimiento, experiencia) es muy elevada.
- Utilidad del aprendizaje: la motivación de la mayor parte de las personas que hasta ahora han cursado el Postgrado se relaciona con el desarrollo de nuevas formas y habilidades a título personal y a nivel laboral.
Oportunidades en el mercado laboral
El perfil mayoritario que cursa el Postgrado es el de psicóloga/o, abogada/o, educador/a social y trabajador/a social, perfiles que trabajan muy directamente con las personas y dan una atención dirigida a satisfacer sus necesidades e intereses.
Sin embargo, desde la práctica observamos otras profesiones que también cuentan con el liderazgo o la autoridad, bien sea por cargo en la estructura de la organización o por reconocimiento social, y que se encargan de gestionar las dificultades de las personas.
Esta es una llamada a administradores/as de fincas de comunidades de vecinos/as; a orientadores/as y psicopedagogos/as en centros educativos; a mandos intermedios y recursos humanos en las empresas y organizaciones; o a responsables técnicos en áreas y departamentos de las administraciones públicas.
Este Postgrado es una oportunidad para el desarrollo de herramientas y habilidades, conocer cómo plantear procesos de facilitación y participación. Cómo motivar, obtener información valiosa, alentar la participación de todas las personas, llegar a consensos, construir conjuntamente, sensibilizar, impulsar el sentimiento de pertenencia.
Título Propio de:
Válido para la inscripción en el Registro de Personas Mediadoras del País Vasco y del Ministerio de Justicia
Nuestros/as alumnos/as del Postgrado dicen:
General
Formar profesionales que posean un conocimiento general y sólido de la teoría del conflicto y convivencia, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente estos aspectos.
Desarrollar una formación adaptada a las exigencias de la Ley 1/2008 de febrero de Mediación Familiar del País Vasco y la Ley 5/2012 de mediación en asuntos civiles y mercantiles.
Específicos
Poner a disposición de la ciudadanía profesionales que puedan actuar con calidad en el afrontamiento de conflictos.
Dotar a los y las profesionales que quieran dedicarse a la gestión de conflictos de formación especializada y de calidad.
Preparar para el ejercicio profesional de la mediación y la gestión de conflictos.
Manejar las diferentes metodologías de transformación de conflictos y construcción de convivencia.
Interrelacionar los diferentes ámbitos de trabajo para generar visiones holísticas que superen la compartimentación del conocimiento.
- Personas diplomadas, licenciadas y doctoradas.
- Personas docentes, consultoras, asesoras e investigadoras que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos (educación, familiar, comunitario, organizacional, penal, internacional).
- Personas interesadas en el campo de la transformación de conflictos y fomento de la convivencia, su análisis, diagnóstico y abordaje a través de las diferentes metodologías (mediación, negociación, etc.).
DURACIÓN: 12 meses
TOTAL ECTS: 30 ECTS
HORARIO
- Miércoles: 16:00 – 20:00
- Viernes: 16:00 – 21:00
- Sábados: 9:30 – 14:00 / 15:30 – 20:00
UNA VEZ AL TRISMESTRE
- Jueves: 16:00 – 20:00
- Viernes: 9:30 – 14:00 / 15:30 – 20:00
- Sábados: 9:30 – 14:00 / 15:30 – 20:00
LUGAR:
Bilbao. Plaza Saralegi 6 – 7
BLOQUE I: Las diferentes miradas al conflicto y la convivencia, claves de análisis y de abordaje:
- Sesión Introductoria al Conflicto.
BLOQUE II: Metodologías y Herramientas de gestión de conflictos y convivencia:
- Modulo I: Mediación
- Modulo II: Negociación
- Modulo III: La participación ciudadana como herramienta para la prevención de conflictos
- Modulo IV: Diálogos
BLOQUE III: Taller de herramientas en mediación
BLOQUE IV: Ámbitos específicos de desarrollo, características y apoyos para la implementación:
Familiar
- Bloque jurídico-económico
- Bloque psicosocial
- Bloque teórico
- Bloque práctico: 100 horas
OTROS ÁMBITOS
Social-comunitario: Gestión de conflictos urbanos y multiparte:
Educativo
Organizaciones
Otros ámbitos de intervención
Justicia restaurativa: conflictología- victimología
BLOQUE V: Seminario Internacional
- Metodologías de Diálogo para la Promoción de la Convivencia.
BLOQUE VI: Proyecto final
Ver programa completo
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Vincent Martínez
Doctor en Filosofía y director honorífico de la Cátedra UNESCO de Filosofía por la Paz por convenio entre la UNESCO, Bancaja-Fundación Caja Castellón y la Universitat Jaume I de Castellón, donde ha sido Vicerrector.
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Jordi Grané
Filósofo, escritor, conferenciante y asesor. Autor del libro “La Resiliencia, crecer desde la adversidad” (quinta edición).
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Yolanda Muñoz Hernán Responsable de Fundación Gizagune
Licenciada en Psicología. Máster en Mediación y Gestión de Conflictos. Especialista Universitaria en Derechos Humanos en un Mundo Global. Formación en Mediación Familiar. Psicoterapeuta de Familia y de Pareja. Técnico en Intervención Social con Colectivos Marginados. Docente en Másters y postgrados de diversas Universidades: Universidad del País Vasco- Euskal Herriko Unibertsitatea, Universidad Ramón Llull de Barcelona, Universidad de Zaragoza, Universidad de Salamanca sección Valladolid, Universidad Autónoma de Barcelona, Universidad Jaume I, Universidad de Alicante, diversos colegios profesionales.
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Carlos Giménez
Catedrático de Antropología Social. Dir. del Instituto de Migraciones, Etnicidad y Desarrollo Social (IMEDES), Universidad Autónoma de Madrid.
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Ana María Carrascosa
Miembro de la Carrera Judicial (1989). Letrada Inspectora y técnica del Gabinete de Mediación del Consejo General del Poder Judicial.
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María Eugenia Ramos
Lic. en Derecho. Mediadora. Experta en coaching. Responsable de la Fundación Gizagune. Docente en diversas universidades estatales y cámaras de comercio.
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Ana Vall
Licenciada en Derecho. Profesora en Mediación y Negociación en diversos Máster y Postgrados universitarios, tanto en el estado como a nivel internacional.
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M. Carme Boqué
Doctora en Pedagogía y Profesora Titular de la Universitat Ramon Llull.
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Cristina Merino
Dra. por la UPV/EHU. Prof. Asociada en Análisis y procesos de gestión de conflictos en UPV/EHU. Mediadora del Servicio Público de Mediación Familiar, Gobierno Vasco.
Para formalizar la inscripción realizada a través de esta web, será necesario el abono de la matrícula.
La distribución del pago del postgrado se realizará en dos cuotas posteriores:
Matrícula
1ª cuota - diciembre 2016
2ª cuota - febrero 2017
Plazo límite de inscripción: 16 de septiembre de 2016
INFORMACIÓN IMPORTANTE
Para formalizar la inscripción, será necesario el abono de la matrícula. Las plazas limitadas, la inscripción será por estricto orden de recepción. Tras formalizar la matrícula, enviar:
- justificante de pago,
- breve currículum,
- copia compulsada del título universitario,
- DNI,
- foto
- inscripción de matrícula de la UAB
Esta inscripción será válida una vez realizado el pago mediante transferencia a la siguiente cuenta bancaria:
Kutxabank, ES:33 2095 0368 81 9112158991
(indicar nombre y apellidos.)